Come lasciare andare il controllo

Per prima cosa vorrei che guardassi questo breve filmato tratto dal film Instinct, verte sulla domanda che cosa è il controllo ?

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

Hai visto il filmato ?

Ti è piaciuto ?

Il controllo non è altro che una illusione !

Chi e cosa cerchi di controllare nella tua vita ?

Puoi tenere sotto una campana di vetro tuo figlio per tutta la vita ?

Puoi essere al lavoro 24 ore al giorno per controllare che i tuoi collaboratori stiano effettivamente lavorando esattamente come vuoi tu ?

Puoi controllare ogni mossa  e pensiero del tuo partner ?

No, no, no e no !

Non ha senso: sia perchè è umanamente impossibile, sia perchè ha degli effetti devastanti sulle persone.

Appena il figlio esce dalla campana e ha la prima delusione (amorosa, lavorativa, sportiva, etc) non sa come gestire la sconfitta e va in crisi.

Come si sente un lavoratore che viene costantemente controllato ?

Demotivato perchè il capo non gli da fiducia.

Come si sente il partner che viene continuamente controllato e che non ha indipendenza ?

Oppresso e non vede l’ora di scappare per avere la propria libertà.

E visto che il controllo è un’illusione (perchè comunque gli altri faranno ciò che vorranno e le cose accadranno indipendentemente da te) non vale forse la pena di influenzare le persone attorno noi nell’unico modo che abbiamo a disposizione ?

E come si fa Alexander ?

Dandogli fiducia e responsabilità !

Non è  tenendo tuo figlio fuori dalla cucina, che non si brucerà mai ai fornelli.

Perchè allora non ti fai aiutare mentre cucini ?
Gli spieghi prima come funziona e quali sono i pericoli: “Per accendere il fuoco devi schiacciare qui e girare là. Se avvicini la mano alla fiamma e alla pentola fuori dai manici, ti scotti.”
E gli fai sentire che man mano che avvicini la mano sente sempre più calore.
Alla fine gli dici: “Ora che hai capito come funziona e quali sono i pericoli, puoi stare vicino a me ed aiutarmi”.
Hai idea di quanto tu alimenti l’autostima e la fiducia di tuo figlio in questo modo ?

La stessa cosa vale per i tuoi collaboratori: se gli dici quale risultato vuoi ottenere, gli dai indicazione entro quali limiti si possono muovere autonomamente, gli spieghi chiaramente quale è il loro potere decisionale e infine esprimi che hai fiducia che loro ottengano il risultato da te richiesto, hai idea che effetto avrai sulla loro motivazione ?

E vale anche per il tuo partner: se lo lasci libero di muoversi, fare e parlare con chiunque voglia, non solo avrà più voglia di passare del tempo con te (e tu sarai sicuro che quando è con te, lo è perchè ha veramente voglia e non perchè è obbligato… e scusami se è poco 😉  ), ma l’esperienza sarà anche più ricca perchè interagendo il tuo partner con altre persone avrà molti più stimoli e non parlerete sempre delle solite 2 cose. Hai idea di quanto più vivo e stimolante possa essere il vostro rapporto in questo modo ?

I vantaggi di questo approccio sono molteplici:

• crei fiducia nel tuo prossimo
• la motivazione di chi ti sta intorno aumenta
• tu sei meno stressato
• rimarrai piacevolmente sorpreso di che cosa sono capaci le persone

Allora di cosa hai deciso di lasciare andare il controllo ?